BESAFE का तीसरा वार्षिक सम्मेलन

शब्दवाणी समाचार वीरवार 31 जनवरी 2019 नई दिल्ली। बीईएसएएफई का तीसरा वार्षिक सम्मेलन "भारतीय उद्योग में व्यवहार आधारित सुरक्षा कार्यान्वयन का मापन योग्य प्रभाव" पीएचडी चैंबर ऑफ कॉमर्स, नई दिल्ली में इंडो अमेरिकन चैंबर ऑफ कॉमर्स और विजनओएसएच, नई दिल्ली के सहयोग से आयोजित किया गया था। । फोरम फॉर बिहेवियरल सेफ्टी (BESAFE), मुंबई, एक गैर-लाभकारी संगठन भारतीय उद्योग में एक सुरक्षित और स्वस्थ कार्यस्थल को बढ़ावा देने का कारण बन रहा है।

व्यवहार विज्ञान के अनुप्रयोग के रूप में व्यवहार आधारित सुरक्षा (BBS) को दुनिया भर में व्यापक रूप से उद्योग में सुरक्षा संस्कृति के निर्माण के एक महत्वपूर्ण उपकरण के रूप में स्वीकार किया गया है, जिससे शून्य दुर्घटना को प्राप्त करने में मदद मिली है। बीबीएस को गेल, एचपीसीएल, आईओसीएल, एलएंडटी, वेदांत, टाटा प्रोजेक्ट्स, स्टरलाइट पावर, पिडिलाइट, हिंदुस्तान कंस्ट्रक्शन, एफकॉन्स, प्रिवी ऑर्गेनिक्स, डीसीएम, गैलेक्सी आदि जैसे प्रतिष्ठित संगठनों में सफलतापूर्वक लागू किया गया है।

इस अवसर पर, BBS इंडिया, प्रोजेक्ट लीडर, डॉ एच एल कैला ने संबोधित करते हुए कहा, “BESAFE का उद्देश्य शून्य असुरक्षित व्यवहारों को सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित करना है, जिसका अर्थ होगा शून्य हानि और दुर्घटनाओं का शून्य घटना। यह राष्ट्रीय सम्मेलन भारतीय उद्योग को जीवन के साथ-साथ व्यापार को बचाने के लिए शून्य हानि मानदंड प्राप्त करने में सक्षम करेगा। इस सम्मेलन में, BBS को लागू करने वाली भारतीय कंपनियाँ शून्य हानि मिशन की ओर प्राप्त परिणामों को साझा करेंगी।

भारतीय उद्योग या कार्यस्थलों पर लगभग हर दिन दुर्घटनाएं होती हैं क्योंकि औसतन व्यवहार अनुपालन 70% है। अधिकांश सुरक्षा प्रबंधन प्रणालियों ने असुरक्षित स्थितियों को नियंत्रित करने का लक्ष्य रखा है, जबकि लगभग 100% दुर्घटनाओं को असुरक्षित कृत्यों या व्यवहारों द्वारा ट्रिगर किया जाता है। विश्व स्तर पर, कार्यस्थल पर शून्य दुर्घटना प्राप्त करना चिंता के प्रमुख सामाजिक और आर्थिक क्षेत्रों में से एक है। हर दिन, 6,300 लोग व्यावसायिक दुर्घटनाओं या काम से संबंधित बीमारियों के परिणामस्वरूप मर जाते हैं - प्रति वर्ष 2.3 मिलियन से अधिक मौतें (अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन, 2013) ।

“बीबीएस एक सुरक्षा सांस्कृतिक परिवर्तन के माध्यम से एक स्थायी सुरक्षित कार्यस्थल सुनिश्चित करने के लिए कुल कर्मचारी सगाई दृष्टिकोण है। साधारण अवलोकन, हस्तक्षेप, सहभागिता और आंतरिक परिवर्तन प्रक्रिया द्वारा जोखिम के व्यवहार और शमन की पहचान से यह पता चलता है कि परिवर्तन में प्रवेश के लिए सकारात्मक सुदृढीकरण पर जोर दिया गया है ”, शंकर राजगोपालन, ग्लोबल ब्रांड एंबेसडर, BBS, VP क्वालिटी, SHE, सस्टेनेबिलिटी एंड बिज़नेस एक्सिलेंस, टाटा प्रोजेक्ट्स।

यह व्यवहार आधारित सुरक्षा (BBS) सम्मेलन राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय प्रथाओं और कॉर्पोरेट्स के साथ बातचीत के साथ अपनी कंपनी की सुरक्षा संस्कृति को समझने, बेंचमार्क करने का एक अवसर है। आईएसओ 45001 मानकों के अनुसार लगभग 200 उद्योग प्रतिनिधियों ने सुरक्षा के व्यवहार संबंधी पहलुओं पर ध्यान देने के लिए भाग लिया। संगठन जो सुरक्षा के व्यवहार संबंधी पहलुओं पर विचार नहीं करते हैं वे केवल आकस्मिक रूप से सुरक्षित हैं, क्योंकि असुरक्षित व्यवहार दुनिया भर में सभी दुर्घटनाओं का मूल कारण है।

फोरम फॉर बिहेवियरल सेफ्टी (बेसेफ़) इस बात पर ज़ोर देता है कि अधिक से अधिक हमें सुरक्षित और स्वस्थ स्थान प्राप्त करने के लिए नए दृष्टिकोणों को देखने की आवश्यकता है। हमें दुर्घटनाओं और बीमार स्वास्थ्य के विश्लेषण के कई वर्षों से सीखने को लागू करने की आवश्यकता है क्योंकि यह भविष्य की रोकथाम की रणनीतियों और गतिविधियों में योगदान देगा। व्यवहार आधारित सुरक्षा (BBS) एक दृष्टिकोण है जो मानता है कि फोरम सफलतापूर्वक लागू किया जा सकता है; यह वैश्विक स्तर पर उद्योग क्षेत्रों में अधिक रुचि प्राप्त कर रहा है और इसमें नियोक्ता की प्रतिबद्धता के अलावा, व्यक्तिगत कर्मचारी की भागीदारी की आवश्यकता का बड़ा लाभ है। यह कंपनी की संस्कृति और मूल्यों से निकटता से जुड़ा हुआ है और, सबसे महत्वपूर्ण बात, जब यह काम करता है, तो यह कार्यस्थल में सुरक्षा प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए एक उत्कृष्ट उपकरण है।